HR Business Partner

Position based in Geneva

Ref. HR BP - 2017 - MP

Your responsibilities

  • Accompagner, les responsables des départements qui vous seront confiés, dans la gestion RH de leurs équipes : gestion des carrières, mobilité interne, formation, revue de performance, gestion de conflit, suivi de l’absentéisme, discussions salariales, etc.
  • Coordonner le recrutement des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le support auprès de l’ensemble des collaborateurs des départements concernés pour toute question liée aux ressources humaines
  • Etre le garant du respect et de la bonne application des processus RH, et participer à leur optimisation en lien avec le reste de l’équipe
  • Participer aux projets de développement RH

Our client offers

  • Une image et une réputation excellente
  • Un environnement stable et à taille humaine
  • Un processus de décision interne rapide et efficace
  • Poste basé à Genève

Your profile

  • Brevet fédéral Ressources Humaines ou CAS/DAS en RH, ou formation spécifique RH
  • Expérience de min 5 ans au sein d’un département RH d’une banque de la place
  • Excellentes connaissances du droit du travail Suisse
  • Français et anglais courants, allemand un fort atout
  • Proactif(-ive) et force de proposition, autonome
  • Résistance au stress et flexibilité
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Curieux(-se) et entrepreneur
  • Domicile en Suisse.