ESA Partners renforce ses équipes et recherche un(e)

Executive Search Manager

Position basée à Genève

Your responsibilities

  • Gestion de mandats de recrutement dans leur intégralité : identification des besoins du client, descriptif de poste et du profil idéal, recherche et sélection des candidats, entretiens, présentation des dossiers, suivi des candidatures, prises de références, organisation des entretiens avec le client
  • Prospection et négociation afin de développer son propre portefeuille de clients, avec le soutien de l’associé du cabinet
  • Mise en place de diverses actions commerciales et de recherche de candidats (sourcing direct, communication, réseaux sociaux…)
  • Maintenance et mise à jour des bases de données
  • Participation à la vie du cabinet via la rédaction d’articles (newsletter), l’innovation et l’organisation de formation des collaborateurs sur diverses problématiques
  • Participation à différentes manifestations économiques locales

Our client offers

  • ESA Partners a construit depuis plus de 7 ans un savoir-faire et une compréhension pointue des secteurs bancaire et financier, grâce à l’expérience de ses consultants acquise auprès de banques, de sociétés d’audit, de conseil et de recrutement. Nous intervenons aujourd’hui en Suisse pour nos clients dans le cadre de recherches de dirigeants, de banquiers et de spécialistes bancaires.
  • Nous vous offrons un environnement stable au sein d’une entreprise à taille humaine, qui place la relation personnelle, l’éthique et les besoins de ses clients au premier plan. Vous pourrez développer votre propre portefeuille de clients sur des mandats variés en Suisse romande.
  • Lieu de travail: au centre de Genève, proche de l’Université et du quartier des banques

Your profile

  • Formation universitaire (HEC, EPFL, Droit, Grande Ecole) ou équivalente
  • Minimum 8 ans d’expérience au sein d’un cabinet de recrutement / executive search ou en tant que recruteur senior / HR business partner en interne
  • Connaissances approfondies des problématiques du milieu bancaire Suisse
  • Carnet d’adresse et expertise à même de contribuer au développement de l’activité du cabinet en Suisse Romande ou à Zürich
  • Capable de travailler tant en équipe qu’en totale autonomie sur certains mandats
  • Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais, Allemand un plus
  • Nationalité Suisse ou permis de travail valide.